印发《2002年中山市工业发展突出贡献镇区、企业评选办法》的通知
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印发《2002年中山市工业发展突出贡献镇区、企业评选办法》的通知
广东省中山市人民政府
中府[2002]34号 印发《2002年中山市工业发展突出贡献镇区、企业评选办法》的通知 火炬区管委会，各镇政府、区办事处，市属有关单位： 现将《2002年中山市工业发展突出贡献镇区、企业评选办法》印发给你们，请贯彻实施。
二○○二年三月八日
2002年中山市工业发展突出贡献镇区、企业评选办法 第一条 为实现“工业强镇”、“工业强市”的目标，加快推进我市工业化进程，制定本办法。 第二条 本办法适用于本市在工业发展方面有突出贡献的镇政府、区办事处及工业企业。各镇政府、区办事处可根据本办法，评选和奖励本镇区内对工业发展作出突出贡献的单位和个人。 第三条 本办法所指的工业发展突出贡献镇区、企业，是指在2002年实现工业增加值、工业增长速度、工业税收入库等方面单项业绩在全市处于领先地位的镇政府、区办事处及工业企业。 第四条 工业发展突出贡献镇区、企业共设立四个奖项，其考核指标如下： （一）工业总量突出贡献奖：被考核镇区当年实现工业增加值的绝对数值，在全市排序达到前五名。 （二）工业税收突出贡献奖：被考核镇区当年工业税收入库，绝对数在全市排序达到前五名。 （三）工业增长突出贡献奖：被考核镇区当年实现工业增长速度，在全市排序达到前五名，并且工业产品销售率达到当年市的计划预期目标。 （四）企业入库税收突出贡献奖：本市辖区内当年税收入库在全市排序前十位的工业企业。 第五条 评选及颁奖方法：由市经济贸易局对各镇区、企业工业发展情况进行调查并初审，再会同市财政局、发展计划局、统计局、国税局、地税局等部门联合审议，将会审结果报市政府批准，由市政府分别向获奖镇区、企业授予“2002年度中山市工业发展突出贡献镇区”和“2002年度中山市工业发展突出贡献企业”的称号，并颁发奖牌和奖金。 第六条 本年度市工业发展突出贡献镇区、企业的评审时间为2003年1月份，评审结果通过新闻媒介向社会公告。 第七条 市财政拨出专项经费100万元，奖励获得本年度市工业发展突出贡献的镇区和工业企业。 二○○二年三月五日
中国建设银行储蓄特种存单使用签发补充规定
建设银行
中国建设银行储蓄特种存单使用签发补充规定
建设银行
今年以来，总行分别以建总发字〔1997〕第63号和第64号文下发了《中国建设银行储蓄特种存单管理办法》和《中国建设银行储蓄业务重要单证管理规定》，从近半年的执行情况看，各行按照总行要求，积极加强储蓄存单的风险控制，切实维护存款人的正常合法权益，收到了
较好的效果。但是，在储蓄特种存单的具体使用签发上也存在一些实际问题，有的行还提出了一些建议。为使储蓄特种存单的使用签发更加便于操作，现对我行储蓄特种存单的使用签发管理补充规定如下：
一、各行必须加强对重要单证管理工作重要性的认识，认真贯彻落实建总发字〔1997〕第63号、第64号文件精神，建立和完善支行领导、储蓄管理部门负责人值班制度，做好特种存单的使用签发工作。
二、对业务量较大、内部管理严格、人员素质较高、近年来未发生过重大事故的储蓄机构，如直接管辖行分管行长（主任）、储蓄管理部门负责人对到储蓄所实时签发储蓄特种存单确有困难的，原则上可采取如下方式签发特种存单：
（一）经二级分行审核批准，报一级分行备案，可由直接管辖行分管行长（主任）指定储蓄所所长；储蓄管理部门负责人指定综合柜员代签特种存单。
（二）柜员制储蓄所储户存入单笔金额超过10万元（含10万元）低于50万元的定期储蓄存款时，由柜员、综合柜员在存单上签字（柜员在“储蓄所负责人签字”栏签字，综合柜员在“管辖行负责人签字”栏签字，以下比照办理）。
储户存入单笔金额超过50万元（含50万元）低于100万元（含100万元）的定期储蓄存款时，由综合柜员、储蓄所所长在存单上签字。
（三）非柜员制储蓄所储户存入单笔金额超过10万元（含10万元）低于50万元的定期储蓄存款时，由复核员、储蓄所所长在存单上签字。
签发单笔金额超过50万元（含50万元）低于100万元（含100万元）的储蓄特种存单时，需报储蓄管理部门，由储蓄所所长和储蓄管理部门负责人在存单上签字。如遇特殊情况储蓄管理部门负责人不能到储蓄所实时签发存单，经储蓄管理部门负责人同意，可由复核员和储蓄所
所长代签，但事后储蓄管理部门负责人必须及时对此笔存款进行审核确认。
（四）对各储蓄机构发生的储蓄特种存单业务，检查辅导员必须在事后逐一审核，直接管辖行行长（主任）每月、储蓄管理部门负责人每旬必须至少抽查一次。
（五）储户存入单笔金额超过100万元的定期储蓄存款时，如无特殊要求，经办人员应首先为其开具金额为100万元的储蓄特种存单，直至余额小于100万元时，再开具相应储蓄存单，并严格按储蓄特种存单使用签发管理权限签发。
三、对电算化程度较高的行，直接管辖行分管行长（主任）或储蓄管理部门负责人授权时，可考虑依靠技术手段，由授权人输入授权密码，通过网络终端对联网储蓄所的特种存单进行计算机异地实时授权。
四、定期储蓄存款已实行通存通兑的行，对储蓄特种存单只能在原开户所支取，一律不再进行通兑。
1997年10月31日
厦门市林业局关于印发《厦门市护林员管理办法》的通知
福建省厦门市林业局
厦林〔2008〕55号
厦门市林业局关于印发《厦门市护林员管理办法》的通知
各区林业（农林水利）局，各国有林场，机关各有关处（室）、各有关直属单位：
现将《厦门市护林员管理办法》印发给你们，请遵照执行。
厦门市林业局
二○○八年七月二十三日
中共厦门市委农村工作领导小组办公室综合秘书处 2008年7月23日印发
厦门市护林员管理办法
第一条 为加强护林员队伍建设和管理，规范护林员行为，保障森林资源安全，根据《中华人民共和国森林法》和有关法律、法规，结合厦门实际情况，制定本办法。
第二条 本办法所称的护林员是指从事巡护森林、制止破坏森林资源行为的专职或者兼职护林工作的人员。
第三条 市林业行政主管部门负责指导全市护林员队伍的建设和管理，区林业行政主管部门负责本辖区护林员队伍的建设和管理，镇（街、场）负责对护林员队伍的日常管理工作。
第四条 护林员的配备，原则上每200-300公顷林地配备1名。
第五条 护林员的选拔条件：
（一）身体健康，初中以上文化水平，年龄在25-55周岁；
（二）责任心强，热爱林业工作，敢于与各种破坏森林资源的行为作斗争；
（三）具有一定的组织能力；
（四）具有工作必需的交通、通讯工具。
第六条 按照“公开、公正、公平、择优”的原则，招聘护林员。在森林防火紧要期或因其它工作需要，各区可酌情增聘季节性护林员。
第七条 村集体（居委会）等集体森林资源所有者推荐的护林员，需经镇人民政府（街道办）审核，区林业行政主管部门聘任；国有林（农）场护林员经本单位选聘后应向所在区林业行政主管部门报备。各单位应根据聘用合同约定向护林员发放报酬。
第八条 护林员的主要职责：
（一）宣传贯彻林业法律法规和有关政策；
（二）在管护责任区内开展日常巡护，主动做好护林联防协作，防火紧要期间应坚持每天巡护，并据实记录巡护日志，记载有关林业生产、管护等方面的情况；
（三）发现违章野外用火、盗砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、乱占林地的行为以及不执行采伐许可证规定的内容和要求的单位和个人，护林员应当制止并及时报告当地有关部门查处；
（四）发现森林火情和林业病虫疫情应及时报告，并积极参与扑救和除治，协助有关单位开展森林火灾案件侦察和林业病虫害调查；
（五）负责做好管护责任区内森林资源保护相关标志、设施的保护工作；
（六）协助有关单位开展管护责任区内森林营造、抚育、封育和监测工作。
第九条 建立护林员先培训后上岗的培训制度。区级林业行政主管部门负责对护林员的培训组织工作，对培训考核合格的护林员颁发全市统一印制的岗位聘用证书。护林员在履行职责时，必须佩戴全市统一标识。
第十条 市林业行政主管部门负责对全市护林员工作的指导、监督，各镇（街、场）负责对护林员的出勤、管护等情况进行检查、督促，区林业行政主管部门负责对护林员工作情况进行综合评比考核，具体考核办法由各区自行制定，考核结果作为护林员奖惩及是否优先续聘的依据。
第十一条 护林员在聘期内有下列情形之一的，给予表彰奖励：
（一）责任区内无森林火灾、林业病虫灾害、盗砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、侵占林地等案（事）件发生，森林资源管护成绩显著者；
（二）勇于制止破坏森林资源行为，使森林资源免遭重大损失者；
（三）在森林营造、抚育、监测等工作中成绩突出者；
（四）拯救、保护国家和省级重点保护野生动植物有功者；
（五）在保护森林资源工作中有其他立功表现的。
第十二条 护林员在聘期内有下列行为之一的，视其情节轻重，给予批评教育、减发补助经费、解聘等处罚。触犯法律的，依法追究法律责任：
（一）以权谋私、监守自盗、弄虚作假者；
（二）擅自同意违法用地的单位或个人进入林地施工，或者不制止、不报告，致使林地遭受破坏者；
（三）对盗伐、滥伐林木行为不制止、不报告者；
（四）责任区内存在森林火灾隐患，不报告又不整改，导致森林火灾发生或发现森林火灾，报告不及时、处置不当，造成森林火灾扩大蔓延的；
（五）责任区内发生林业病虫害不及时报告者。
第十三条 本办法由市林业行政主管部门负责解释。
第十四条 各区可根据本办法结合本区实际制定护林员管理实施细则。
第十五条 本规定自公布之日起施行。原《厦门市护林员管理规定》同时废止。
